Unser Beitrag zum Besseren

„Wir bestärken uns selbst und andere darin, sich kontinuierlich für Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen zu engagieren, weil wir glauben, dass wir immer etwas zum Besseren beitragen können.“

Christian Unterberger
Chief Executive Officer (CEO)

Thomas Koch
Chief Financial Officer (CFO)

Nachhaltige Entwicklung – unsere Ziele, unsere Aktivitäten

Wirtschaftliche Stabilität

Kann nur durch ein erfolgreiches Zusammenspiel von ökonomischer, ökologischer und sozialer Kompetenz erreicht werden. Unternehmensphilosophie und Verhaltenskodex sowie bewährte Governance-Strukturen gewährleisten eine verantwortungsvolle Unternehmensführung und -kontrolle.
 

Umwelt

Um unserer ökologischen Verantwortung gerecht zu werden, richten wir unser Umweltmanagement nach DIN EN ISO 14001 aus. Wir werden in Zukunft Informationen über unser Umweltmanagement sowie über unsere Umweltleistungen, Ziele und Maßnahmen veröffentlichen.

Soziales Miteinander

  • Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance
  • Bildung und Ausbildung
  • Wertschätzung
     

Unternehmensverantwortung

  • Supply-Chain-Management
  • Ehrenamtliches Engagement
  • Code-of-Conducts
  • ISO 14001

Nachhaltige Produktion

Unsere Sensoren leisten einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit. Der Einsatz unserer Produkte fördert eine effiziente Prozessgestaltung. Die Reduzierung von Prozessressourcen, z.B. durch unsere Strömungssensoren, sowie eine effektive Prozessüberwachung stehen dabei im Vordergrund: Durch das Abrufen von Förderinformationen können Produktionsanlagen und -prozesse nicht nur überwacht, sondern die Prozesse auch umweltfreundlicher gestaltet werden.

Ökologische und soziale Governance Unsere Grundsätze. Unsere Werte.

Ziele für nachhaltige Entwicklung

Die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung, die 2015 von allen Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen angenommen wurde, ist ein gemeinsamer Entwurf für Frieden und Wohlstand für die Menschen und den Planeten, jetzt und in Zukunft. Im Mittelpunkt stehen die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs), die einen dringenden Aufruf zum Handeln für alle Länder darstellen - Industrie- und Entwicklungsländer - als Teil einer globalen Partnerschaft. Im Jahr 2022 trat die GHM GROUP dem UN FCCC-Abkommen bei.

Hochwertige Bildung

Gewährleistung einer inklusiven, gleichberechtigten und hochwertigen Bildung.

Geschlechtergleichheit

Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen.

Bezahlbare und saubere Energie

Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle sichern.

Nachhaltige/r Konsum und Produktion

Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen.

Maßnahmen zum Klimaschutz

Umgehend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen.

EcoVadis Nachhaltigkeits-Rating

Die SENSECA GERMANY GMBH hat eine Bronzemedaille erhalten, eine Auszeichnung, die an die besten 35% der Unternehmen vergeben wird, die von EcoVadis in den letzten 12 Monaten vor dem Ausstellungsdatum der Medaille bewertet wurden. Sie spiegelt die Qualität des Nachhaltigkeitsmanagementsystems des Unternehmens wider und zeigt das Engagement zur Förderung der Transparenz in der gesamten Wertschöpfungskette.

Für mehr Infos

Senseca übernimmt Eigentümerschaft

Erstmals in der Unternehmensgeschichte hat die Senseca eine Emissionsberechnung durchgeführt, ihren Carbon Footprint ermittelt und einen entsprechenden Ausgleich vorgenommen.
Das Brazilian Amazon Grouped Project ist eine Initiative, die auf die Erhaltung der Wälder in überschüssigen Legal Reserve Areas von Privatgrundstücken in den neun Bundesstaaten des brasilianischen Amazonasgebiets abzielt.

Es handelt sich um ein REDD+-Projekt (Reducing Emissions from Deforestation and Degradation) in der Kategorie der vermiedenen geplanten Entwaldung (APD), das auf der Verra-Plattform unter der ID 2551 registriert ist.

Für mehr Infos

Der Verhaltenskodex der Senseca

Der Verhaltenskodex umfasst 5 Grundprinzipien, die wie folgt gegliedert sind

  • Unsere Werte
  • Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt
  • Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien
  • Verantwortung im Umgang mit Geschäftspartnern und Dritten
  • Verantwortung im Umgang mit Informationen
     

Der Senseca Verhaltenscodex

Verhaltenscodex für Lieferanten

Richtlinie gegen Korruption und Bestechung

Interessenkonflikt-Richtlinie Hinweisgeber-Richtlinie

Diversitäts- und Inklusionsrichtlinie

Umweltrichtlinie Menschenrechtspolitik

Richtlinie gegen Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung

Richtlinie für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 

 

Erklärungen

ISO 14001 Umweltmanagement

Ein Eckpfeiler unserer nachhaltigen Unternehmenskultur ist die Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001.

Zum Zertifikat
Zertifizierungen

Für den Erfolg unseres Unternehmens zählen Qualität und Kundenzufriedenheit zu den ausschlaggebenden Kriterien. Basis dafür sind entsprechende Zertifizierungen, z. B. die Norm DIN EN ISO 9001.

Zum Zertifikat
REACH-Verordnung

Die REACH-Verordnung wurde von der EU erlassen, um den Schutz der Gesundheit und der Umwelt vor den Risiken, die durch Chemikalien entstehen können, zu verbessern und zugleich die Wettbewerbsfähigkeit der chemischen Industrie zu erhöhen.

Zur Erklärung
RoHS-Richtlinien

RoHS ist eine Abkürzung für „Restriction of (the use of certain) Hazardous Substances in electrical and electronic Equipment“-Beschränkung der Verwendung bestimmter gefährlicher Stoffe in Elektro- und Elektronikgeräten.

Zur Erklärung